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近日 ，院党组成员、副检察长皇甫长城组织召开分管部门第一季度工作推进会。公诉科、航运（金融）科、案管科、控申科、法警大队等部门的正副科长及职务犯罪检察官办公室检察官参加会议。
会上，各部门就落实院党组审议通过的一季度部门工作要点的情况，分别从已完成工作取得的效果、未完成工作的计划安排及需要其他部门配合协作的事项等方面进行汇报。在听取各部门的汇报后，皇甫长城副检察长对各部门工作进行一一点评，在充分肯定各部门的工作推进的同时，提出四点要求：一是要把季度工作要点作为落实推进全年工作计划的有效手段，予以重视，每季度都要及时回顾总结上季度工作完成情况，认真谋划本季度重点工作事项，形成工作惯例，自觉接受院办公室的督查；二是要自觉围绕曾国东检察长提出的“布局、人才、监督、协同、智慧”五大要素要求，立足全年设定本部门每季度工作要点，自觉做到聚焦大局、对标考核、累积效应；三是每季度确定的工作目标应当是需要“跳一跳”才能“够得着”的内容，不能满足于既有的工作成果，更不能“吃现成饭”，落实计划要责任到人、节点到日、内容到条、倒排时间、狠抓落实；四是各部门要按照全院一盘棋的思想，注意相互之间的工作沟通与协力配合，形成合力、齐头并进。
最后，皇甫长城副检察长归纳各部门工作要点，提出八项专项任务，分别组建工作专班，落实专人负责推进落实：一是抓紧筹备公检联系会议，确定会议主题，提交相关议题，起草相应文件；二是积极应对检察机关与监察委办案对接问题，特别是聚焦监察法出台后如何与刑诉法衔接；三是从制度上、管理上解决检察官司法责任担当问题，通过制定方案、案件评查，发现并宣传检察官司法责任担当的典型；四是继续做好航运金融检察品牌创新，在今年工作亮点上再做积极谋划；五是在认罪认罚等重点工作中要注意调研先行、理论先行，要有亮点；六是控申科要在保持原有工作亮点的基础上，对标考核细则，扭转考核局势；七是谋划开展检察官岗位练兵计划，特别是针对公诉、航运金融部门的检察官；八是各部门要结合工作需要，根据计划安排，积极开展大调研工作。
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